Der CorporateConnections®-Vorsprung
Für viele ist der Beitritt zu CorporateConnections eine geschäftliche Entscheidung, um Zugang zu neuen Möglichkeiten zu erhalten. Der Hauptgrund, warum Mitglieder dabei bleiben, sind die bedeutungsvollen Beziehungen, die gemeinsamen Erfahrungen und das Wissen der anderen Mitglieder.
Wichtige Elemente der Mitgliedschaft
Besuchen Sie eine Ortsgruppe
Erleben Sie CorporateConnections, indem Sie einen Besuch in einer Ortsgruppe in Ihrer Nähe erbitten
Kriterien für die Mitgliedschaft
CorporateConnections Kriterien und Erwartungen für die Mitgliedschaft
Geschäftsinhaber, Partner oder leitender Angestellter eines Unternehmens, das einen GAAP-Umsatz (nach den allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätzen der Vereinigten Staaten) von mindestens 5 Mio. $ (USD) erzielt.
CorporateConnections basiert auf einer Reihe von Grundwerten, die das Engagement und das Geschäftsgebaren unserer Mitglieder bestimmen. Diese Ausrichtung schafft eine einzigartige Atmosphäre, die Wachstum und Transformation erleichtert.
Bewerbungsprozess
Potenzielle Mitglieder müssen in der Lage sein, einen gegenseitigen Nutzen in vertrauensvollen strategischen Beziehungen zu erzielen. Eine CorporateConnections-Mitgliedschaft ist daher selektiv, objektiv und basiert auf einem etablierten Prozess.
CorporateConnections hat einen 3-stufigen Bewerbungsprozess:
SCHRITT 01 - Aufnahmeantrag
Der Antragsteller gewinnt mindestens einen Sponsor aus einem CorporateConnections-Ortsverband und reicht einen Bewerbungsantrag (Request for Application) ein.
Wenn festgestellt wird, dass der Bewerber gut geeignet ist, wird er vom Ortsverband kontaktiert, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.
SCHRITT 02 - Vorstellungsgespräch und Auswertung
Nach Abschluss des Vorstellungsgesprächs wird eine interne Auswertung durchgeführt.
Nach der Bewilligung wird der Antragsteller über seine Annahme informiert und erhält einen Onboarding-Zeitplan.
SCHRITT 03 - Onboarding-Briefing
Das neue Mitglied nimmt an einem Onboarding-Briefing mit dem Member Success Chair und dem Chapter Director (Leiter der Ortsgruppe) teil, um das Onboarding-Programm zu beginnen.