Przewaga CorporateConnections®
Dla wielu Członków, dołączenie do CorporateConnections stanowi decyzję biznesową związaną z dostępem do oferowanych przez sieć możliwości. Głównymi powodami, dla których z nami pozostają, są wartościowe relacje i możliwość korzystania ze wspólnych doświadczeń i wiedzy osób o podobnym statusie zawodowym.
Kluczowe elementy członkostwa
Odwiedź jedną z naszych Kapituł
Poznaj CorporateConnections umawiając wizytę w naszej Kapitule zlokalizowanej w Twojej okolicy
Kryteria członkostwa
Kryteria członkostwa i oczekiwania CorporateConnections
Właściciel przedsiębiorstwa, partner lub dyrektor najwyższego szczebla w organizacji generującej co najmniej 5 milionów $ (USD) przychodów GAAP
CorporateConnections opiera swe działania na zestawie kluczowych wartości stanowiących wytyczne dla naszych Członków w zakresie nawiązywania kontaktów i działalności biznesowej. Ta wspólna podstawa pozwala na tworzenie unikalnej atmosfery sprzyjającej działaniom rozwojowym i przekształceniowym.
Proces zgłoszeniowy
Kandydaci na Członków muszą zapewniać możliwość budowania wzajemnej wartości dodanej w zakresie relacji strategicznych. Jednocześnie, członkostwo w CorporateConnections ma charakter wybiórczy, obiektywny i oparty na ustalonych procesach.
W CorporateConnections obowiązuje 3-stopniowy proces zgłoszeniowy:
KROK 01 - Zgłoszenie potencjalnego Członka
Kandydat sponsorowany przez przynajmniej jednego członka Kapituły CorporateConnections składa Wniosek o przyjęcie.
Jeśli kandydat spełnia wymagania, nawiązujemy kontakt w celu zaplanowania rozmowy kwalifikacyjnej.
KROK 02 - Rozmowa i ocena
Po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej, przeprowadzana jest wewnętrzna ocena.
W przypadku pozytywnego wyniku oceny, kandydat otrzymuje powiadomienie o akceptacji wraz z harmonogramem wprowadzenia.
KROK 03 - Wprowadzenie
Nowy Członek odbywa spotkanie wprowadzające z Kierownikiem Wydziału Sukcesu i Dyrektorem Kapituły, aby rozpocząć proces wprowadzający.